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固废公司召开2022年上半年大监督工作会议
发布时间:2022/7/22  浏览次数:562次  字号:   双击自动滚屏

为进一步推进固废公司大监督工作体系建设,发挥大监督在国企改革、匹配城市发展、“作风能力提升”等重点工作中的保障执行和促进发展作用,722日,固废公司召开2022年上半年大监督工作会议,公司监督委员会主任、党委书记、董事长田洪领主持会议并讲话,公司党委班子成员、监督委员会办公室成员部门负责人参加会议。

会上,固废公司监督委员会办公室各成员部门负责人围绕监督计划执行、监督内容开展、存在问题与整改、下步打算等内容,依次进行2022年上半年大监督工作汇报,大家纷纷亮成绩、摆问题、谏良计、谈思路,展现职能监督成效,推进监督与公司党建工作、制度建设、安全管理、企业规划等日常工作有效融合,筑起自我监督、业务监督的风险防控网,为企业内控治理提供职能监督保障。

监督委员会办公室主任、纪委书记曲同飞围绕搭建“督查、研判、整治、宣教”平台,简要汇报了上半年大监督工作开展情况,从强化责任意识、深化“服务+监督”理念、强化监督检查三方面,提出形成透过业务问题看管理短板、看制度缺陷、看体制机制障碍、看干部作风和精神状态、看廉洁风险的“五看”工作方法。倡导结合实际推进事报、季报、年报的监督报告机制、问题协商机制和监督责任追究机制执行,促使大监督工作在适应新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展等重大决策部署落实落地中发挥监督护航作用。

田洪领指出,各成员部门要继续提高政治站位,充分认识大监督工作的重要性,切实扛起监督责任,做到既对工作负责,又对重点人员负责;要提高监督协同性,确保监督效能,监督委员会办公室统筹部署,融合各项工作统一行动;要运用好监督成果,找出问题、发现问题、整改问题,发挥好各自作用,切实将实绩转化为监督成果。

田洪领强调,各成员部门要认真落实“严、真、细、实、快”的工作要求,立足大局,服务企业,高效推进监督工作计划,结合“作风能力提升年”活动、“十四五”规划、省党代会精神,谋划监督新动向,探索监督新模式,以实绩实效迎接党的二十大胜利召开。(撰稿人:固废公司  孙蕾)

                                                               

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