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青岛水务集团党委召开“庆七一”表彰
发布时间:2022/7/4  浏览次数:1109次  字号:   双击自动滚屏

为庆祝“七一”党的生日,贯彻落实“作风能力提升年”活动部署要求,71日,青岛水务集团党委召开“庆七一”表彰暨作风能力提升“大讨论”会议,对2022年优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织获得者进行表彰;深化作风能力提升年“大讨论”活动,开展擂台比武、亮绩赛绩。水务集团党委班子,各二级单位党政负责人、集团机关中层正职,各二级单位党群工作部部长以及基层党支部书记代表、“两优一先”代表等60余人参加会议。市委“作风能力提升年”活动第十巡回督导组副组长孙菱、组员解青,集团党委结对共建社区金家岭街道王家麦岛社区党委书记王吉惠、党委委员王吉冰等同志莅临会议。水务集团党委书记、董事长夏正启出席会议并讲话,水务集团党委副书记、总经理孙炜主持会议。


会上,书面传达了全国、省、市基层党建工作重点任务推进会精神,宣读了《关于2021年度先进基层党组织、优秀共产党员及优秀党务工作者的表彰决定》,并向获得“两优一先”荣誉称号的代表们颁奖。会议发布了《青岛水务集团“五星级党支部”典型经验材料》,播放了青岛水务集团“五星党支部”宣传短片。


在擂台比武、亮绩赛绩环节,青岛水务集团企业管理部、财务部、海润自来水集团等部门、企业,纷纷上台“亮家底”,“因进出水水质要求、处理工艺不同等原因,药耗高于对标企业” “公司处于起步阶段,产业链条不完备”“市水环境治理方面存在主体多元化的现状,制约集团公司产业协同及产业发展”……通过寻标、对标,水务集团各部门、单位全面深入分析、研究了工作中存在的差距、主要问题及其产生的原因,找准了短板弱项,明确了下一步工作方向,进一步提升了精细化管理水平,增强了水务事业发展质效。此次亮绩赛绩活动,是青岛水务集团党委落实作风能力提升年“大讨论”活动的具体实践,也是对水务集团“对标管理专项行动”阶段性成果的检验。


夏正启在讲话中回顾了从浙江嘉兴南湖之畔的一叶红船,到今天乘风破浪扬帆远航的“中国号”巨轮的党的百年历程,回顾了中共山东党组织在齐鲁大地上谱写的彪炳史册的光辉篇章,回顾了承载“五四”精神,一代代共产党人敢于斗争、勇立潮头的青岛党史,并强调,水务事业发展的百年历程也是党对水务事业领导的百年历史,从1926年只有5名党员的李村水源地党支部,到拥有1529名党员的水务集团党委,水务人始终传承红色基因,赓续红色血脉,水务事业始终沿着正确的道路持续健康发展。

在谈及贯彻落实“作风能力提升年”活动部署要求时,夏正启指出,水务集团党委坚持把“作风能力提升年”活动作为推动全年重点工作的重要抓手,通过作风能力大提升促进工作大进步,以更高标准、更高质量推动各项工作走在前列,做到了“规定动作”严谨规范、自选动作”亮点突出,切实以工作实效检验活动成效

在谈到水务事业未来发展时,夏正启强调,要清醒的认识影响和制约发展的症结所在,强化紧迫感、责任感、使命感,对照水务事业发展需要,以作风能力建设为突破口,进一步查摆短板弱项、认清差距不足、找准努力方向,更好抢抓机遇、应对挑战,加快推动水务事业高质量发展。

夏正启指出,干部的作风能力状态很大程度上决定发展的质量。当前,水务事业正处在加快转型升级、实现二次发展的关键时期,要以“抓作风能力提升、促企业改革发展”为主线,聚焦“倡树五种作风、提升四种本领”,充分发扬水的优秀品格和精神,全力以赴服务城市大局、服务改革攻坚、服务社会需求、服务行业进步,奋力闯出公益类国有企业市场化发展新路径,加快打造以涉水产业和环境治理产业为核心的、全产业链环境水务产业集团。

针对倡树五种作风,夏正启强调,一是大力倡树“严肃严格”的工作作风,全面提升水务保障能力。要坚决克服低标准、过得去的思想和行动,将“严”字贯穿到底。围绕打造宜居宜业宜游高品质湾区城市目标定位,聚焦主业强本领,高标准、严要求做好供水保障、排水畅通、污水处理、固废处置等水务保障工作。二是大力倡树“求真较真”的工作作风,全面激发企业创新活力。要始终将“认真”二字贯穿于工作始终,敢于“啃硬骨”,敢于“涉险滩”,关键时刻和危急关头冲得上、豁得出、打得赢,确保城市“生命线”运行良好、保障有力。三是大力倡树“细致细究”的工作作风,全面提升匹配城市发展水平。要做到精细精准,研究要细、谋划要细、政策要细、落实要细,把每个细节做扎实、做到位。要加强政策研究,用足用活政策,推动政策落地,释放政策红利,助推工作突破发展。四是大力倡树“务实扎实”的工作作风,全面提升企业管理水平。要坚持说实话、办实事,察实情、谋实策,力戒形式主义、官僚主义,通过与最优者“对标”,与最强者“比拼”,与最快者“赛跑”,自我加压争先进位,努力做到事争一流、唯旗必夺。五是大力倡树“高效快捷”的工作作风,全面优化水务营商环境。要要锤炼好“快”的工作作风,拿出“时不我待、只争朝夕”的工作劲头,以“坐不住、等不起、慢不得”的紧迫感和危机感,切实把“马上干”落实到具体行动上,让“高效率”在工作中蔚然成风。

关于提升四种本领、发扬水的四种品格精神,夏正启指出,一是聚焦“凡事讲政治”,发扬海纳百川、光明磊落的品德与定力,全面提升政治本领。要学习水“惟其透明才观得鱼戏浅水、月映深潭,惟其本色清廉才显得自然天成、光明磊落”的品德,始终做政治上的明白人、清白人,不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是聚焦“谋事为群众”,发扬广济通达、厚德载物的格局和胸怀,全面提升群众工作本领。要秉持“上善若水,水利万物而不争”的品行,始终把人民群众放在心中最高位置,以群众满意为第一标准,同群众想在一起、干在一起,带着感情、带着责任做好工作。三是聚焦“干事重实效”,发扬从不言弃、水滴石穿的韧劲和毅力,全面提升狠抓落实本领。要弘扬“绳锯木断、水滴石穿”的精神,一旦明确工作目标,就要有坚定执著的精神和锲而不舍的追求,逢孔可入、遇障而破,把干实事、干成事作为职责所在、价值所在。四是聚焦“成事争一流”,发扬历经万难、百折不挠的勇气与执着,全面提升改革攻坚本领。面对水务事业改革发展中的重点任务、山头碉堡,要拿出像水一样“不畏艰难, 万丈深渊敢纵身一跃;不负使命,万水千山也百川归海”的勇气,切实把各项重点工作抓紧抓好、抓出成效。

夏正启强调,2022年,是实施“十四五”规划承上启下重要之年,是国有企业改革三年行动的决战之年,是集团锚定目标、加压奋进,深化国企改革、深度匹配城市发展战略,实现由大到强战略性发展的攻坚之年。要充分发挥水资源保障和水生态治理的战略性、基础性、功能性作用,积极匹配城市发展战略,建强“3个平台+1个产业链”,全面助力城市更新和城市建设三年行动,全力以赴稳增长、促发展、抓投资、保民生,谱写水务事业高质量发展新篇章,为建设社会主义现代化国际大都市提供优质水务保障。


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